

Chủ động khi phỏng vấn: Khi nào là hợp lý, khi nào là phản tác dụng?
Không phải lúc nào sự chủ động cũng giúp bạn ghi điểm – đôi khi, việc chờ đợi và làm theo quy trình lại là lựa chọn khôn ngoan hơn.


Có cần phải nói “Tôi muốn công việc này” trong các cuộc phỏng vấn không?
Những nhà tuyển dụng giỏi luôn đánh giá cao ứng viên trao đổi thực tế để xác định xem liệu công việc có phù hợp hay không và muốn thấy rằng


Lạm dụng sai ChatGPT hay năng lực quản lý kém
Sếp lạm dụng ChatGPT hay năng lực quản lý kém? Quan trọng là đánh giá đúng vấn đề và quyết định liệu bạn có nên góp ý hay tìm hướng đi khác






















