Khi còn nhỏ, bạn dành rất nhiều thời gian để suy nghĩ về việc mình sẽ trở thành người như thế nào khi lớn lên. Bạn đã tưởng tượng bản thân trông sẽ như thế nào khi làm việc trong các lĩnh vực khác nhau. Bạn mơ về sự khác biệt mà mình muốn tạo ra và bạn lên kế hoạch cách tốt nhất để biến điều đó thành hiện thực.
Không may là, đến lúc cần được định hướng về nghề nghiệp thì lại là lúc bạn nhận ra rất khó tìm được các lời khuyên nghề nghiệp. Thay vào đó, bạn phát triển mối quan hệ với Mentor và Coach để giúp bạn phát triển sự nghiệp. Cách tốt nhất để nhận lời khuyên sự nghiệp là hãy hỏi.
Bạn nên hỏi lời khuyên từ ai?
Một trong những lời khuyên tốt nhất mà tôi nhận được đã đến từ Mentor của tôi. Anh ấy nói rằng nếu bạn muốn điều gì, bạn nên tìm một người nào đang sở hữu điều đó và hỏi bằng cách nào họ đã làm được. Điều đó không chỉ về việc đạt được một mục đích, một vị trí hay một mức thu nhập. Anh ấy dạy tôi cách nhìn vào toàn cảnh. Phong cách sống của họ là gì? Họ có kiểm soát được thời gian của mình? Họ có cuộc sống cân bằng giữa công việc và các yếu tố khác hay không? Nhưng bạn cần biết rằng việc quyết định cần làm gì với cuộc đời của bạn không phải là định nghĩa về thành công của bất kỳ ai khác, mà là phải từ chính bạn.
Nếu bạn muốn điều gì, bạn nên tìm một người nào đang sở hữu điều đó và hỏi bằng cách nào họ đã làm được.
Hỏi lời khuyên nghề nghiệp như thế nào?
Hỏi lời khuyên cho sự nghiệp của bạn có thể là một việc làm dễ khiến bạn tổn thương, và hơi đáng e ngại. Ai cũng sẽ cảm thấy đôi chút căng thẳng khi yêu cầu được phản hồi. Sau đây là 3 bước để khiến việc hỏi lời khuyên nghề nghiệp trở nên dễ chịu hơn:
Hãy hỏi câu hỏi cụ thể Yêu cầu mọi người cho “lời khuyên” có thể không mang lại kết quả như bạn mong đợi. Bạn sẽ tiến xa hơn nếu biết cách hỏi các câu hỏi cụ thể, chi tiết hơn.
Hỏi về kinh nghiệm của họ Mỗi người xung quanh đều có thể mang đến cho bạn những giá trị, lời khuyên tốt nhất thường đến từ người có nhiều kinh nghiệm cá nhân.
Đầu tư vào mối quan hệ Lời khuyên có ý nghĩa có thể đến từ bất kỳ đâu. Có người có thể cho bạn một lời khuyên để đời trong buổi tiệc vui vẻ sau giờ làm. Hãy nắm bắt cơ hội với những người như thế, hãy gợi ý họ làm Mentor cho bạn hoặc bạn có thể thuê Coach nghề nghiệp.
24 lời khuyên nghề nghiệp tốt nhất
Lời khuyên khi mới bắt đầu hành trình sự nghiệp.
“Cơ hội không tự đến, mà chính bạn làm ra chúng.” – Chris Grosser
1. Tạo một tuyên bố tầm nhìn
Bạn muốn làm gì? Sự nghiệp của bạn sẽ trông như thế nào và những gì tạo nên điều đó? Khi bạn hiểu khát khao nghề nghiệp của mình, bạn sẽ ở trong một vị trí tốt hơn để chọn được công việc yêu thích cho mình. Sử dụng tuyên bố tầm nhìn như cảm hứng để tạo ra bảng tầm nhìn cho mình.
2. Hình dung công việc của bạn sẽ trông như thế nào
Không có lộ trình sự nghiệp nào mà không thay đổi. Nếu công việc bạn chọn có một vài điều không như ý, hãy tự an ủi bản thân rằng công việc nào cũng sẽ có những thứ như vậy. Bạn có thể học nhiều hơn về lộ trình sự nghiệp của bạn sẽ trông như thế nào bằng cách làm việc với Mentor hoặc Coach. Đăng ký thực tập sinh, tham dự các sự kiện kết nối, hoặc đến các buổi phỏng vấn tuyển dụng để tìm hiểu liệu rằng bằng có đáp ứng được yêu cầu của công việc tại thời điểm hiện tại.
3. Tích cực học hỏi
Nuôi dưỡng tư duy của người mới bắt đầu là một phần quan trọng trong quá trình phát triển nghề nghiệp. Tận dụng việc học hỏi từ công việc để học hỏi nhiều nhất có thể. Đặt câu hỏi và làm quen với mọi người trong tổ chức. Hãy thử làm công việc theo dõi ai đó để tìm hiểu vai trò của họ như thế nào. Bạn cũng có thể thử đọc một số sách nghề nghiệp để tiếp thu lời khuyên của chuyên gia.
4. Đừng ngại nói không
Cơ hội có thể đến từ bất cứ đâu - nhưng nếu linh tính của bạn nói không, hãy lắng nghe. Đừng ép bản thân phải nhận một công việc không phù hợp với những gì bạn mong đợi. Đôi khi, tốt hơn hết bạn nên từ chối lời mời làm việc một cách khéo léo hơn là bỏ cuộc.
Lời khuyên để nâng tầm sự nghiệp
“Trong nguy có cơ. Hầu hết những bước thăng tiến lớn trong sự nghiệp đều xảy ra khi ai đó bước vào một mớ hỗn độn và tạo nên sự khác biệt.” — Kristi Hedges, Huấn luyện viên lãnh đạo.
5. Làm việc với Coach
Mọi nhà lãnh đạo (hoặc những ai đang định hướng để trở thành lãnh đạo) đều cần có một Coach. Nghiên cứu cho thấy, không ai bẩm sinh đã là nhà lãnh đạo mà cần quá trình để tạo nên lãnh đạo. Làm việc với Coach giúp bạn dễ dàng xác định điểm mạnh của mình và phát hiện các lĩnh vực có thể phát triển. Nó giúp bạn phát triển khả năng xem xét nội tâm - một kỹ năng nền tảng cho sự phát triển cá nhân. Hãy suy nghĩ về cách Coach có thể giúp bạn trên hành trình sự nghiệp của mình.
6. Lập kế hoạch
Nếu đã đi làm được một vài năm, có lẽ bạn đã bắt đầu xác định được mình muốn gì - và công việc nào không phù hợp với giá trị cá nhân của bạn. Hãy sử dụng thông tin này để định hình sự nghiệp của bạn. Hãy xem xét đến điều đó khi bạn đánh giá kế hoạch nghề nghiệp của mình ít nhất mỗi năm một lần.
7. Luôn cảnh giác
Khi bạn cảm thấy mình đang phát triển đến khả năng làm chủ vai trò của mình, hãy nhìn vào bức tranh toàn cảnh hơn. Hãy nói chuyện với người khác và nghiên cứu về tương lai ngành của bạn. Xác định nơi bạn có thể giữ vững lợi thế của mình bằng cách nâng cao kỹ năng hoặc nắm bắt cơ hội có thể tạo ra sự khác biệt trong sự nghiệp của bạn.
8. Tránh kiệt sức
Ngược lại với lời khuyên lâu nay rằng những năm đầu làm việc là lúc để “nghiền nát” bản thân để chứng tỏ năng lực bản thân và sớm tìm được chỗ đứng cho chính mình. Hãy xây dựng thói quen cân bằng giữa công việc và các yếu tố khác trong cuộc sống – điều này sớm giúp bạn tránh khỏi tình trạng kiệt sức sau này trong sự nghiệp
.
Lời khuyên khi làm những công việc bạn không thích
“Không phải những ngọn núi phía trước cần phải leo lên khiến bạn mệt mỏi; mà là viên sỏi trong giày của bạn.” — Muhammad Ali9. Reflect
Bạn rất dễ bị cuốn vào những cảm xúc của công việc mà bạn không thích. Nhưng việc ghét một công việc thực sự có thể cho bạn biết rất nhiều điều về mong muốn của bạn trong sự nghiệp. Thay vì tập trung vào những gì bạn không thích, hãy viết ra một ngày được làm công việc mơ ước của bạn sẽ trông như thế nào. Bạn đang làm công việc gì và bạn đang làm việc đó với ai? Bạn có thích điều gì ở vai trò hiện tại của mình không và làm cách nào bạn có thể có cơ hội làm nhiều hơn những việc bạn yêu thích?
10. Phá lệ
Nếu bạn bắt đầu cảm thấy bế tắc, có lẽ đã đến lúc khám phá một bước đi mới trong công ty của bạn. Có thể bạn không có nhiều hứng thú khi được thăng chức nhưng đây là cơ hội để học các kỹ năng mới và thay đổi thói quen. Đôi lúc sự thay đổi sẽ khiến bạn yêu thích những gì bạn làm thêm một lần nữa.
11. Lên tiếng
Đôi khi, rắc rối không bắt nguồn từ công việc bạn đang làm. Mà có thể do cách quản lý, lãnh đạo hoặc do nơi làm việc độc hại phá hỏng trải nghiệm công việc của bạn. Nếu đúng như vậy, hãy chia sẻ điều đó với Coach, hoặc - nếu thích hợp - với bộ phận nhân sự. Sự hài lòng trong công việc không thể thiếu yếu tố an toàn tâm lý.
Lời khuyên thay đổi công việc
“Cách duy nhất để làm được việc lớn là yêu việc bạn làm. Nếu bạn chưa tìm thấy nó, hãy tiếp tục tìm kiếm. Đừng yên vị.” – Steve Jobs
12. Tử tế khi rời đi
Có thể bạn ước được nói hết ra những gì suy nghĩ của mình vào ngày làm việc cuối cùng, khi bước chân ra khỏi công ty; nhưng để lại một lời nhắn hay là một bước đi thông minh hơn. Hãy bày tỏ lòng biết ơn về những cơ hội và giữ liên lạc với đồng nghiệp của bạn trên LinkedIn. Bạn có thể sẽ cần gặp họ, muốn gọi điện cho họ để tham khảo thông tin hoặc ít nhất là không phải ái ngại khi chạm mặt nhau sau này.
13. Nghĩ ra một công việc mới
Bạn không nhìn thấy đam mê trong chính công việc mình đang làm? Hãy tạo một vai trò mới cho chính mình. Việc tiếp tục phát triển trong cùng một công ty theo một vai trò mới mang lại rất nhiều lợi ích, ngay cả khi bạn phải luân chuyển sang một bộ phận mới. Vai trò mới của bạn cũng có thể là một lợi thế chiến lược cho doanh nghiệp. Chắc chắn bạn nên khám phá những cơ hội ở sân sau của chính mình trước khi quyết định nghỉ việc.
14. Làm mới chính mình
Cho dù bạn đang thay đổi công việc hay thay đổi nghề nghiệp, bắt đầu một vai trò mới là cơ hội để giới thiệu với mọi người về con người mới của bạn. Và bởi vì nó thể hiện sự thay đổi trong thói quen thường ngày của bạn nên đây có thể là thời điểm tốt để tạo ra một số thói quen mới. Hãy suy nghĩ về cách bạn muốn người khác nhìn thấy mình và bước vào công việc mới, sẵn sàng chia sẻ bản thân tốt nhất của bạn.
Lời khuyên tìm việc
“Phần thưởng lớn nhất mà cuộc sống ban tặng chính là cơ hội để làm việc chăm chỉ ở công việc đáng làm.” —Theodore Roosevelt
15. Nghiên cứu
Khi bạn tham gia thị trường việc làm - dù là lần đầu tiên hay lần thứ mười một- hãy biết luật chơi mà bạn đang chơi. Hãy đọc kỹ yêu cầu của công việc, về mức lương, xu hướng trong ngành và bất kỳ chương trình chứng nhận nào liên quan đến kỹ năng công việc mà bạn cần. Cho dù trong một cuộc phỏng vấn, đàm phán lương hay sự kiện kết nối, người tìm việc nhanh nhẹn sẽ luôn muốn cập nhật thông tin liên quan có lợi cho họ.
16. Hãy mạnh dạn
Tìm kiếm một công việc mới có thể khiến bạn choáng ngợp, nản lòng, đồng thời có thể gây ra tình trạng chán nản. Khi bạn quyết định bắt đầu tìm việc, hãy xác định rõ ràng về những gì bạn đang tìm kiếm. Đó là mức lương cao hơn, cơ hội phát triển nghề nghiệp hay lấn sân sang ngành khác? Dù đó là gì đi nữa, hãy ghi nhớ những giá trị đó (và ngẩng cao đầu) khi bạn đánh giá các cơ hội việc làm mới. Đừng để bị dụ dỗ đảm nhận vai trò mà bạn không muốn. Ngay cả một chức danh công việc ưa thích cũng không bù đắp được sự thiếu thỏa mãn.
17. Luyện tập kỹ năng phỏng vấn của bạn
Khi bạn đảm nhiệm cùng một vai trò trong suốt một thời gian, kỹ năng của bạn sẽ bị suy giảm. Vì thế, hãy trau dồi kỹ năng phỏng vấn xin việc của bạn khi bạn bắt đầu để mắt đến công việc tiếp theo. Hãy thử thực hành các câu trả lời phỏng vấn của bạn với một người bạn hoặc với Coach.
Lời khuyên về khởi nghiệp
“Đừng cố gắng tự mình làm mọi việc mà hãy cố gắng kết nối với mọi người và các nguồn lực. Kỷ luật và sự kiên trì thực sự quan trọng.” — Chiêu Cao, Đồng sáng lập Perkbox
18. Hãy thành thật với chính mình
Khi bạn bắt đầu kinh doanh riêng, bạn sẽ phải quản lý nhân viên đầu tiên của mình - chính bạn. Để làm được điều đó, bạn cần tìm ra những cách mới để thiết lập trách nhiệm giải trình luôn hiện diện trong đời sống công ty. Làm việc với một Coach kinh doanh hoặc Coach lãnh đạo sẽ rất hữu ích để phát triển khả năng tự nhận thức, kỹ năng giao tiếp và mọi thứ khác mà bạn cần để trở thành ông chủ của chính mình.
19. Tìm hiểu điểm mạnh của bản thân
Mặc dù việc phát triển bản thân là quan trọng nhưng chúng ta không thể giỏi mọi thứ. Nếu bạn đang bắt đầu công việc kinh doanh của riêng mình, bạn có thể thấy việc thuê ngoài sẽ khôn ngoan hơn. Cố gắng làm tất cả là công thức dẫn đến kiệt sức. Yêu cầu trợ giúp giúp doanh nghiệp của bạn phát triển và giúp bạn tập trung vào những gì bạn làm tốt nhất.
20. Tách công việc với các yếu tố khác của cuộc sống cá nhân
Thị trường kinh doanh có thể cạnh tranh, nhưng chỉ có một cách. Hãy thiết lập năng lực cốt lõi của doanh nghiệp bạn (điều khiến bạn khác biệt với những người khác trong ngành). Hãy coi nó như một bài tập để mang những giá trị cốt lõi của bạn đến nơi làm việc.
Lời khuyên tìm niềm vui trong công việc
“Khi bạn đam mê một việc gì đó thì bạn không chỉ có xu hướng làm việc đó tốt hơn mà còn làm việc chăm chỉ hơn.” – Vera Wang
21. Hãy thử mọi thứ
Bạn không khám phá ra niềm đam mê của mình khi ngồi yên một chỗ. Hãy thử mọi thứ bạn có thể. Chỉ bằng cách nắm bắt cơ hội, khám phá những con đường sự nghiệp mới và đạt được những thành công (và thất bại) thì bạn mới có thể tìm ra điều mình yêu thích. Huấn luyện có thể giúp bạn xác định điểm mạnh và niềm đam mê của mình.
22. Kết nối với đứa trẻ bên trong bạn
Khi còn trẻ, bạn nghĩ công việc đầu tiên của mình sẽ là gì? Công việc nội tâm của trẻ có thể giúp bạn kết nối lại với nội tâm vui tươi, sáng tạo của mình. Cho dù nó có truyền cảm hứng cho sự thay đổi nghề nghiệp hay không, nó có thể giúp bạn khám phá lại điều gì đã đưa bạn đến với công việc hiện tại. Và nó có thể mở ra con đường dẫn đến vai trò tiếp theo của bạn.
23. Dành thời gian cho Hoạt động kết nối Nội tâm
Kết nối Nội tâm là chìa khóa thành công trong sự nghiệp. Chính những thực tiễn nội tại sẽ khiến những gì bạn làm để kiếm sống trở nên bền vững và có tác động hơn. Dù mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì, hãy dành thời gian để rót đầy thế giới nội tâm của bạn. Chúng ta cần những khoảnh khắc suy ngẫm thường xuyên - để xem xét con đường phía trước và tận hưởng vị trí hiện tại của mình.
Comments