"Networking được khuyến khích như một cách hiệu quả giúp chúng ta mở ra cơ hội việc làm mới tốt hơn. Nhưng cá nhân tôi lại không thích networking, và thấy mình vẫn phát triển công việc tốt mà chẳng cần đến networking.
Tôi có rất ít mối quan hệ trong lĩnh vực tôi đang làm. Tôi cũng chẳng bao giờ tham dự một hội thảo trong lĩnh vực mình làm. Linkedin của tôi cũng bị tôi bỏ lơ đến "mốc meo". Tôi cũng không nỗ lực để giữ mối quan hệ với sếp hay đồng nghiệp cũ. Đồng nghiệp cũ của tôi cũng chả bao giờ giữ liên lạc với tôi. Và tôi thấy không có networking thì công việc của tôi vẫn ổn. Tôi thấy mọi người xung quanh tôi cũng chẳng đặt nặng networking lắm.
Tôi không thích networking, cũng không nỗ lực duy trì các mối quan hệ, nhưng công việc của tôi vẫn ổn.
Nhưng cũng có lúc tôi chột dạ nghĩ rằng: biết đâu nếu networking tốt hơn thì tôi đã thăng tiến tới vị trí cao hơn bây giờ? Tôi có đang cản trở bản thân khi không networking không? Những người tận dụng tốt networking đã đạt được thành công thế nào trong sự nghiệp? Hay networking chỉ dành cho những người giữ vị trí cấp cao? Networking có đang được đánh giá quá cao không? Nó thực sự quan trọng như thế nào đối với một sự nghiệp thành công?
Biết đâu nếu networking tốt hơn, tôi đã thăng tiến nhanh hơn và có nhiều cơ hội hơn?"
Lời khuyên của VietCareerAdvice:
"Networking hẳn là có giá trị khi đã giúp rất nhiều người có được việc làm tốt nhờ networking. Mặt khác, nhiều người cũng đang đẩy ý nghĩa của networking lên quá cao khi cho rằng không networking tốt thì không có được việc làm tốt. Sự thật là nhiều người chưa bao giờ networking nhưng họ vẫn có việc làm tốt.
Với câu chuyện của bạn thì không cần networking và bạn vẫn ổn. Nhưng biết đâu được, networking có thể mang đến cho bạn những cơ hội tốt hơn mức "ổn". Nó có thể mang đến cho bạn những cơ hội mà bạn không thể tự biết đến. Nó có thể giúp bạn rút ngắn quá trình tìm việc. Điều này đặc biệt có ý nghĩa khi bạn thăng tiến trong sự nghiệp và bước chân vào thế giới của những nhân viên cấp cao.
Nhiều người chưa từng networking vẫn có công việc tốt, nhưng networking có thể giúp bạn rút ngắn quá trình tìm kiếm cơ hội.
Vấn đề ở đây là khi nghĩ đến networking, mọi người đều nghĩ đến những việc không nhiều người muốn làm. Ví dụ tham gia hội thảo, kết nối trò chuyện với người lạ. Những hoạt động này là networking, nhưng không phải là tất cả. Bạn có thể networking hiệu quả theo cách riêng của bạn. Bạn có thể xây dựng mối quan hệ với những người mà bạn đã tiếp xúc một cách tự nhiên, đó có thể là những người đồng nghiệp cũ có năng lực làm việc tốt. Bạn có thể duy trì kết nối ngay cả khi không còn làm với họ. Bạn cũng không cần phải đăng bài Linkedin hay nhắn tin dạo, hay đi uống Café với họ, bạn chỉ cần nhắn tin hỏi thăm họ và cập nhật tình hình của bạn mỗi năm một lần.
Bạn không cần đi hội thảo hay nhắn tin dạo, chỉ cần duy trì kết nối tự nhiên với những người mình từng làm việc.
Tóm lại, chắc chắn bạn có thể làm việc cả đời mà không cần networking. Nhưng nếu bạn muốn tiến xa hơn nữa trong sự nghiệp thì networking có thể mở rộng các lựa chọn của bạn. Nó làm cho cuộc sống nghề nghiệp của bạn dễ dàng và thú vị hơn, đồng thời giúp bạn có thể giúp đỡ người khác. Điều quan trọng là tìm cách làm điều đó sao cho bạn cảm thấy tự nhiên, không giả tạo hay gượng ép.
Không networking vẫn sống tốt, nhưng nếu muốn tiến xa hơn, networking có thể mở rộng các lựa chọn của bạn."
Comments