"Tôi là một nữ luật sư 30 tuổi. Tôi nhận ra bản thân không muốn đi theo nghề luật sau khi học hết năm nhất đại học. Nhưng vì điều kiện kinh tế không cho tôi cơ hội chọn lựa lại, nên tôi vẫn hoàn tất 4 năm đại học, và kiếm công việc tự nuôi sống bản thân sau khi ra trường. Công việc vẫn cứ bình thường cho đến khi tôi bị mất đứa con đầu lòng.
Cú sốc quá lớn khiến tôi không thể tập trung vào công việc. Tôi trở nên ù lì, chậm chạp. Tôi không nhận các dự án mới, né tránh giao tiếp với mọi người ở công ty. Sức khoẻ đi xuống trầm trọng. Tôi không còn một chút động lực nào để bước chân ra khỏi giường đi làm mỗi sáng. Tiền bạc, chức danh, tất cả đều trở nên vô nghĩa với tôi.
Tôi không còn động lực bước ra khỏi giường đi làm mỗi sáng. Tiền bạc, chức danh – tất cả đều trở nên vô nghĩa.
Né tránh các giao tiếp công việc và xã hội, tôi đắm chìm trong những con chữ. Việc mày mò học tiếng Pháp mang lại niềm vui cho tôi. Đó là thứ kéo tôi về phía trước mỗi ngày. Tôi thậm chí còn suy nghĩ đến việc tạm nghỉ công việc luật sư, chuyển sang Pháp sống 6 tháng để học tiếng Pháp. Tôi cho rằng trải nghiệm cuộc sống ở một quốc gia khác sẽ giúp tôi nguôi ngoa bớt nỗi đau quá khứ. Tôi muốn trong 6 tháng đó, tôi sẽ học nâng cao khả năng tiếng Pháp để khi quay về nước, tôi sẽ tìm việc làm trong các tổ chức phi chính phủ, giúp ích cho cộng đồng. Việc xin tạm nghỉ công ty luật 6 tháng như một phương án công việc dự phòng khi tôi quay về nước mà không tìm được việc khác. Công việc và tài chính của chồng tôi cũng phù hợp với dự định này. Tôi hình dung chuyến đi này như một chuyến đi chữa lành và chuyển hướng cho cả hai vợ chồng.
Tôi hình dung chuyến đi này như một hành trình chữa lành và tìm lại hướng đi cho cả hai vợ chồng.
Nhưng việc xin tạm nghỉ 6 tháng để đi nước ngoài có phải là một đòi hỏi quá đáng với công ty không? Trong khi cả công ty đang nỗ lực để chạy deadline thì tôi lại muốn đi nghỉ ngơi. Điều gì sẽ xảy ra khi tôi về nước? Sơ yếu lý lịch bị trống 6 tháng thì tôi có thể tìm được việc làm vào tổ chức phi chính phủ hay không? Nếu không tìm được việc làm mới thì tôi lại phải quay về công ty luật với chế độ rất tốt nhưng bản thân không có hứng thú? Nếu công ty luật còn không cho tôi cơ hội để quay lại nữa thì sao? Làm thế nào để tôi có thể ra quyết định dung hoà giữa những gì mình muốn và những gì mình nên làm?"
Lời khuyên của VietCareerAdvice:
"Trước khi nghỉ, bạn nói chuyện rõ ràng với công ty. Công ty hiểu được nguyện vọng và vấn đề cá nhân của bạn thì họ cũng không cho rằng bạn bỏ rơi đồng đội hay quay lưng với tổ chức để đi nước ngoài. Khi trao đổi với công ty về một kỳ nghỉ 6 tháng không lương, bạn nên chứng minh được rằng điều này có lợi cho công ty. Nếu công ty của bạn có áp lực cao thì khả năng đề nghị này khó được chấp thuận. Nhưng vẫn có nhiều công ty đồng ý cho nhân viên nghỉ ngơi dài hạn để giúp họ phục hồi tinh thần làm việc. Sau khi về nước, nếu có cơ hội được quay lại công ty cũ làm, thì biết đâu được bạn lại tìm thấy hứng thú trên chính những công việc đã từng khiến bạn mệt mỏi.
Khoảng trống 6 tháng trong CV không phải là vấn đề nếu bạn dùng thời gian đó để học hỏi và phát triển bản thân.
Nếu bạn không có cơ hội quay lại công ty cũ, phải tìm việc làm mới thì khoảng trống 6 tháng trên CV cũng không phải là vấn đề. Vì bạn đã sử dụng 6 tháng này để học ngôn ngữ mới, mở rộng trải nghiệm sống ở đất nước mới. Mà dù là bạn nghỉ 6 tháng chỉ để quanh quẩn ở nhà thì việc trống 6 tháng trên CV cũng không thành vấn đề. Những khoảng trống trên CV chỉ bị đánh giá xấu khi bạn nghỉ vài năm khiến các kỹ năng làm việc của bạn bị mai một, khiến kiến thức về ngành của bạn bị lỗi thời so với tình hình hiện tại. Hoặc khoảng trống bị xem là xấu nếu bạn nghỉ việc do bị sa thải nhiều lần. Ngoài ra, với kinh nghiệm và kỹ năng đã tích luỹ, bạn vẫn có nhiều cơ hội tìm được việc tốt. Trong thời gian ở Pháp, song song với việc học ngôn ngữ, bạn nên dành thời gian tìm hiểu vị trí cho bạn tại các tổ chức phi chính phủ để tự tin tìm việc khi về nước.
Ngoài ra, bạn cũng có thể cân nhắc đến những phương án thay thế khác như thay vì đi Pháp, bạn có thể tìm kiếm các cơ hội việc làm trong cùng lĩnh vực nhưng vai trò có thể phù hợp hơn với điều kiện cá nhân hiện tại của bạn. Một công việc ít yêu cầu giao tiếp trực tiếp và có sử dụng tiếng Pháp có thể khiến bạn thích thú. Việc này có thể giúp bạn phục hồi tinh thần làm việc.
Khi tinh thần bị ảnh hưởng nặng nề, đôi khi điều cần làm là lắng nghe chính mình và ưu tiên điều thực sự quan trọng.
Bạn bối rối khi đứng trước nhiều sự lựa chọn. Nhưng trong tình huống mà bạn đang bị ảnh hưởng tinh thần khá nặng thì việc ưu ái hành động theo cái mình muốn cũng là điều nên làm."
Comments