"Em tốt nghiệp Đại học cách đây 8 năm. Sau nhiều tháng tìm việc không được, em đã phải vào Hồ Chí Minh để làm công việc trái ngành. Tuy công việc không như em dự định, nhưng bù lại em có cơ hội đi công tác nhiều nơi trong và cả ngoài nước.
Giờ đây, em muốn được làm việc đúng với chuyên ngành mà em đã học.
Để duy trì liên kết với ngành học của mình, em đã tham gia các dự án phi lợi nhuận, giúp đỡ sinh viên cùng ngành học . Bây giờ, em muốn được làm việc đúng với chuyên ngành mà em đã học. Lộ trình để có được một công việc phù hợp với chuyên ngành này là đi thực tập trước, sau đó sẽ dễ có cơ hội được làm nhân viên chính thức hơn. Nhưng các công ty luôn tuyển thực tập sinh là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp.
Nếu bây giờ em xin đi thực tập thì có phù hợp hay không? Và nếu quay về đi thực tập, thì những kỹ năng mà em đã học trong quá trình đi làm sẽ được tận dụng như thế nào?
Nếu quay về đi thực tập, thì những kỹ năng mà em đã học trong quá trình đi làm sẽ được tận dụng như thế nào?
Để được đi thực tập, em có nhất thiết phải xin giới thiệu từ thầy cô trong trường Đại học hay không? Em tốt nghiệp nhiều năm rồi, nên giờ để xin giới thiệu từ thầy cô là không hợp lý."
Lời khuyên của VietCareerAdvice:
"Về nguyên tắc, người hưởng lợi từ quá trình thực tập là thực tập sinh, chứ không phải là người sử dụng lao động. Mục đích của thực tập là giúp sinh viên kiểm nghiệm, củng cố và bổ sung những kiến thức lý thuyết đã học ở lớp. Thông qua thực tập, sinh viên có cơ hội học tập những kỹ năng và kiến thức về công tác thực tế, nâng cao khả năng giải quyết các vấn đề trong thực tế; và có điều kiện tham gia trực tiếp vào môi trường làm việc. Việc thực tập phải mang lại lợi ích giáo dục đáng kể cho thực tập sinh, người lao động không được sử dụng thực tập sinh để thay cho lao động chính thức. Nói chung, sinh viên, học sinh đi thực tập không được trả tiền công. Trường hợp sinh viên, học sinh trong lúc thực tập đã làm việc tốt có lợi cho tổ chức, thì công ty có thể trích một số tiền gọi là phụ cấp để bồi dưỡng. Vì các lý do này, mà chương trình thực tập thường gắn liền với chương trình đào tạo chính quy của trường Đại học bằng các môn học tích hợp thực tập hoặc quy đổi thực tập thành tín chỉ môn học. Các công ty cung cấp chương trình thực tập không lương dành cho sinh viên hoặc sinh viên mới tốt nghiệp tuân theo nguyên tắc trên.
Khi một công ty yêu cầu bạn cung cấp thư giới thiệu từ trường học, bạn khó có thể từ chối nếu họ đưa ra những lý do ở trên. Nhưng thường thì không phải công ty nào cũng quá đòi hỏi việc phải có thư giới thiệu từ trường học. Đa số trường hợp, mọi người đều linh hoạt. Vì thế, bạn cứ thử nộp đơn đăng ký và trao đổi với nhà tuyển dụng.
Bạn sẽ tăng cơ hội nếu ghi thẳng vào thư tìm việc rằng bạn đã thấy yêu cầu của nhà tuyển dụng nhưng vẫn mong họ cân nhắc bạn.
Bạn sẽ tăng cơ hội nếu ghi thẳng vào thư tìm việc rằng bạn đã thấy yêu cầu của nhà tuyển dụng là cần có thư giới thiệu từ trường, cần là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc năm cuối, nhưng bạn quan tâm đến cơ hội này vì abc và xyz và mong họ có thể cân nhắc bạn. Điều này cho thấy bạn hiểu rõ các yêu cầu của nhà tuyển dụng nhưng vì bản thân có những lý do riêng và quan tâm đến cơ hội nên nhà tuyển dụng có thể cân nhắc.
Về cách miêu tả kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực khác như một điểm mạnh: Hãy nói về những gì bạn đã học được, những kỹ năng bạn đã phát triển, những thành tựu bạn đã đạt được và những điều đó sẽ giúp bạn xuất sắc trong vị trí thực tập như thế nào, đồng thời mang lại cho bạn cơ hội được bắt tay vào làm trong lĩnh vực mà bạn luôn có ý định quay trở lại ra làm sao.
Bạn cần giải thích lý do tại sao bạn quan tâm đến công việc thực tập ngay bây giờ và gây ấn tượng với họ đủ để họ phớt lờ các tiêu chí cứng nhắc.
Tất cả điều này có nghĩa là bạn sẽ cần phải viết một lá thư ứng tuyển thực sự tốt. Bình thường thì thư ứng tuyển lúc nào cũng cần được viết tốt, nhưng trong trường hợp này, thì bạn cần làm tốt hơn nữa. Bạn cần giải thích lý do tại sao bạn quan tâm đến công việc thực tập ngay bây giờ và gây ấn tượng với họ đủ để họ phớt lờ các tiêu chí mà bạn không đáp ứng như không phải là sinh viên hoặc mới ra trường.
Và bạn cũng không cần quá lo lắng về người giới thiệu. Các chương trình thực tập thường chấp nhận các thầy cô giáo làm người giới thiệu vì các em sinh viên không có người giới thiệu nào khác ngoài thầy cô. Trường hợp của bạn, thì các nhà tuyển dụng có thể sẽ khá vui khi được nói chuyện với những người quản lý thực tế của bạn. Dù sao đi nữa, những người quản lý đưa ra thông tin tham khảo gần với bối cảnh công việc hơn là so với các thầy cô."
Comments